Capacitación de inglés · Antes de diseñar el programa
Evaluación de nivel de inglés para equipos de trabajo
Evaluamos el nivel de cada participante con referencia al Marco Común Europeo y analizamos las necesidades de comunicación de su función. Con eso se identifican brechas, se forman grupos correctamente y se define una ruta acorde con lo que cada persona necesita lograr en su puesto.
Es el primer paso de cualquier programa de Red Maple, y también sirve por sí solo: para saber dónde está tu equipo antes de invertir en capacitación o para conocer el inglés de los candidatos de un reclutamiento.
- A1 a C2
- niveles del Marco Común Europeo de Referencia
- Por persona
- y por lo que pide su puesto
- Hasta 10
- evaluaciones al mes incluidas para Clientes Preferentes
- +7,000
- personas formadas en programas empresariales
Para qué sirve
El nivel correcto para la función correcta
No todos en tu empresa necesitan el mismo nivel de inglés. La evaluación dice cuál tiene cada persona y cuál pide su puesto.
Partimos de lo que cada persona necesita hacer con el idioma: si debe comprender instrucciones o explicar procedimientos, reportar información o defender decisiones, participar en conversaciones previsibles o en negociaciones complejas, y qué pasa si se comunica mal.
Con esas respuestas y el nivel medido, fijamos objetivos de formación realistas, relevantes y medibles, y formamos los grupos con personas de un nivel parecido. Si alguien queda en un nivel distinto al de los grupos que cubre tu presupuesto, Cliente Preferente lo integra a nuestros grupos abiertos.
Cuándo se usa
Tres momentos en los que conviene evaluar
Antes de capacitar
Para saber de dónde parte cada persona, cuántos niveles le faltan para lo que pide su puesto y cómo armar los grupos. Es el primer paso de inglés para empresas y de Business English.
Durante el programa
Cada mes una evaluación oral muestra lo que ya logra cada participante, y el reporte para tu empresa trae los objetivos cumplidos, las competencias demostradas y las siguientes metas.
En un reclutamiento
Cuando una posición requiere realmente otro idioma, evaluamos esa competencia como parte de la selección y no nos quedamos con lo declarado en un currículum.
Cómo funciona
Cómo evaluamos a tu equipo
- 1Lo que pide cada puesto
Revisamos contigo las funciones de comunicación de cada área: qué tiene que poder hacer en inglés y con qué frecuencia.
- 2Evaluación por persona
Medimos el nivel de cada participante con referencia al Marco Común Europeo, de A1 a C2.
- 3Brechas y grupos
Comparamos el nivel de cada persona con el que pide su puesto y proponemos cómo formar los grupos.
- 4Ruta de desarrollo
Te entregamos la ruta recomendada: niveles por cursar, objetivos y el programa que conviene a cada área.
Clientes Preferentes
Evaluaciones incluidas cada mes
Las empresas con capacitación contratada tienen hasta 10 evaluaciones de nivel de inglés al mes para sus colaboradores o sus procesos de reclutamiento.
Cuando un cliente necesitó calificar de inmediato el inglés de los candidatos de un reclutamiento, le abrimos un espacio en nuestra plataforma para aplicar evaluaciones con resultado inmediato, sin costo. Ese y otros casos están en Cliente Preferente.
Para buscar al talento bilingüe que tu empresa necesita, conoce nuestro servicio de reclutamiento.
Preguntas frecuentes
Preguntas frecuentes sobre la evaluación de nivel
¿Con qué marco evalúan el nivel de inglés?
Con el Marco Común Europeo de Referencia (MCER), de A1 a C2, el mismo con el que después medimos el avance de cada persona.
¿La evaluación es solo para quien va a tomar capacitación?
No. La usan empresas que quieren saber dónde está su equipo antes de invertir, y también sirve para conocer el inglés de los candidatos de un reclutamiento.
¿Es lo mismo que una certificación?
No. La evaluación de nivel es un diagnóstico para diseñar la capacitación. Para documentar oficialmente el nivel alcanzado están TOEFL ITP y el EC0974 de CONOCER.
¿Las evaluaciones tienen costo para los Clientes Preferentes?
Las empresas con capacitación contratada tienen hasta 10 evaluaciones de nivel de inglés al mes como parte de sus beneficios.
Empecemos por saber dónde está tu equipo
Dinos cuántas personas son, de qué áreas y qué necesitan hacer en inglés. Te respondemos con el siguiente paso.